Muutused ülikoolis: institutsionaalse kultuuri ja sotsiaalse dünaamika uuring

  • 0 comments
  • 39752 Visits
  • Rating
14 April 2011
Marina Tomàs, Mariana Fuentes, M.Dolors Bernabeu Tamayo
en, fr, el, sl, es, bg, de, pl, ro, it, cs, da, et, lv, lt, hu, nl, pt-pt, sk, fi, sv
innovation, University, organizational culture, leadership
Higher Education
Muutused ülikoolis: institutsionaalse kultuuri ja sotsiaalse dünaamika uuring

Käesoleva uurimuse eesmärgiks on vaadelda kõrgharidusasutustes käimasolevate muutuste ja innovatsiooniprotsesside omavahelisi suhteid ja dünaamikat, et paremini mõista innovatsiooni rolli ülikoolis ajal, mil Euroopa kõrghariduses on toimumas suured muutused.

Fookusintervjuude, fookusgruppide ja dokumendianalüüsi abil uuriti kuut innovaatilist algatust kolmes Kataloonia ülikoolis (Hispaanias).

Põhitulemused on järgmised: muutuste ulatuselt erinevad innovaatilised algatused üksteisest juhtimisviiside ning nendega seotud väärtuste ja vastupanu poolest. Juhtimisviis, strateegiad, mõju ja finantseerimine sõltuvad innovaatilise algatuse ulatusest. Innovatsiooni algtõuge on enamasti seotud kas õppekava või organisatsiooniliste küsimustega.

This item has not yet been commented.