e-Õpe ja sotsiaalvõrgustikud mentori tegevuses aktiivsena vananemise toetamisel

  • 0 Palaute
  • 40516 Käyntien määrä
  • Luokitus
19 Kesäkuu 2012
Ileana Hamburg
Pan European
en, es, bg, da, el, et, it, fr, cs, de, hu, lt, pt-pt, fi, nl, sk, sv, mt, pl, ro, sl, lv
intergenerational learning, employability, ageing society, active learning, collaborative learning
Koulutus ja työelämä, Oppiminen ja yhteiskunta
e-Õpe ja sotsiaalvõrgustikud mentori tegevuses aktiivsena vananemise toetamisel

Mentorlus on personali arendamise protsess, mida sageli kasutatakse töötajate kollektiivi kaasamiseks, töökoha tutvustamiseks ning uute töötajate suunamiseks.

Inimeste koolitamine töökohal või eakate kasutamine mentoritena võib olla abiks, kui organisatsioonides on puudu oskustest, kui on tarvis värvata ja hoida vajalike teadmistega töötajaid ning aktiivselt kaasata vanemaid inimesi. Käesolevas artiklis tutvustame mõningaid mentorluse aspekte, eriti selle juures kasutatavat IKT tuge, ning toome mõningaid näiteid.

Tätä asiaa ei ole vielä kommentoitu.